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jueves , 12 diciembre 2024

Siguiéndole los pasos al SLEP

Desde la entrada en vigencia de la Ley 21.040 en noviembre de 2014, nuestro Sindicato ha estado siguiendo atento a la aplicación, los problemas y modificaciones de los servicios locales de educación pública (SLEP) cuyo proceso ya se inició en la comuna de Providencia, conjuntamente en la Comunas de las Condes, Vitacura, La Reina y Lo Barnechea y que entraría de lleno en enero de 2026 para ser parte del SLEP Manquehue.

Dada esta urgencia y la necesidad de contar no sólo con información de primera línea, sino el resguardo de los trabajadores su dignidad y derechos, el Sindicato en conjunto con el estudio jurídico, ha estado dando pistas y dando charlas a nuestros asociados.

Mencionar que la nueva institucionalidad de la Educación pública (NEP) pretende superar la crisis de la educación pública, efecto de la “municipalización” instalada desde 1981. Los SLEP (Servicios Locales de Educación Pública) pretenden resolver los actuales problemas de gestión y de desarrollo, asegurar una inversión, eficiencia y calidad educativa.

Actualmente existe incertidumbre respecto de lo que ocurrirá con el traspaso bajo la figura de un nuevo sostenedor o empleador, que administrará el conjunto de jardines, escuelas y liceos de estas 5 comunas, a quien le competerá contratar, dirigir y gestionar todo el ámbito educativo.

Actualmente nos encontramos en la etapa de instalación, y en medio de esto, los alcaldes de las comunas de la zona Oriente, incluido Providencia están solicitando al Mineduc aplazar la puesta en marcha del SLEP Manquehue hasta enero de 2028. En medio de esta petición de carácter político, con motivaciones no tan claras, los trabajadores se sienten confundidos   e inclusive, como es el caso de Providencia, estarían a favor de mantenerse bajo la actual administración de la Corporación.

Por lo anterior, la Directiva Sindical convocó a los diversos representantes de las asociaciones, sindicatos de las comunas mencionadas, para estar en alerta y poder barajar algunas alternativas de organización gremial que nos permita hacer frente a ante el Consejo de Educación, que dirigirá nuestros destinos. Desgraciadamente no pudimos contar con representantes de Las Condes y Vitacura, por el momento.

El día jueves 18 de abril nos dimos cita diversos dirigentes en la casa sindical ellos son:

  • Joaquín Velásquez, Presidente del Sindicato de Docentes comuna La Reina.
  • Hellen Adones Toro, Presidenta Comunal La Reina, Colegio de Profesores de Chile
  • Alexander Chaf, Secretario General Comunal La Reina del Colegio de Profesores de Chile.
  • Paula Orellana Secretaria Sindicato de La Reina.
  • Claudia Armijo, Tesorera de la Asociación de Funcionarios Docentes de la comuna de Lo Barnechea.

Logramos sostener una intensa, sincera y abierta conversación. Es la primera de muchas reuniones que sostendremos.

Algunos de los temas fueron: la disparidad de remuneraciones percibidas en las diversas municipalidades, la poca acogida que algunas organizaciones tenían de parte de algunos ediles, el escaso nivel de asociatividad, las divisiones internas, la imposicición legal y urgencia de tener que constituir una organización con el 50% más uno y, obviamente, se dan los naturales afanes de cuidar cada uno su cultura escolar e historia comunal, como principal escollo para forjar una organización única.

Nuestro Sindicato, en la voz de nuestra presidenta, Sra. Miriam Rabah hablo claro y preciso.  Menciona que en la zona Oriente el Colegio de Profesores tiene escasa convocatoria, que la fortaleza gremial es la institución sindical que ella encabeza con la cantidad importante y significativa de socios que la conforman, los beneficios obtenidos mediante la negociación reglada y no reglada, los respaldos de servicios que miran la defensa del trabajador y la mejora de condiciones laborales. Esto nos posiciona como la organización garante que se puede convertir en columna vertebral de la necesaria y urgente asociación gremial que debemos forjar.

Luego de un interesante intercambio de opiniones, visiones y anhelos, el grupo de dirigentes se abrió a la posibilidad de acoger esta invitación y generar una orgánica robusta para el SLEP Manquehue, esto a condición de que las bases se pronuncien, que podamos revisar los marcos legales incluso para forjar una federación durante esta fase de instalación.

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