STProvidencia Sindicato de Trabajadores de la Corp de Desarrollo de Trabajadores de Providencia
Podrán optar a este beneficio todos(as) los(as) socios(as) que tengan 6 o más meses de antigüedad en el sindicato.
PLAZO MÁXIMO PARA COBRAR CUALQUIER BONO SINDICAL SERÁ DE 6 MESES A PARTIR DEL EVENTO. NO SE PAGARÁ NINGÚN BENEFICIO QUE NO SE AJUSTE A ESTE PLAZO.
CUOTA DE NATALIDAD:
Bono por nacimiento para los hijos del socio/a de $ 50.000. Para ello, debe escribir al correo electrónico del sindicato o acercarse a la Tesorera para solicitar dicho beneficio, además de entregar el respectivo certificado de nacimiento del menor.
CUOTA DE NUPCIALIDAD O UNIÓN CIVIL:
Bono por nupcias del socio/a y se les entregará una cuota de $ 50.000, presentando el certificado de matrimonio/ unión civil correspondiente en Tesorería.
CUOTA MORTUORIA:
A todos los socios que cumplan con la antigüedad en el sindicato y que fallezcan, se entregará a su cónyuge o familiar más cercano (sólo hijos) una cuota mortuoria de $150.000. En el caso de los hijos, será aquél que presente los papeles de gastos funerarios.
Este beneficio también se extiende al cónyuge del socio(a) y a sus hijos. En este caso la cuota será de $50.000.
Por el fallecimiento de los padres del socio(a), la cuota corresponderá a $ 50.000.
Para este efecto se debe presentar el certificado de defunción correspondiente en Tesorería.
