miércoles , 14 mayo 2025

Resumen Componentes Económicos Ley de Reajuste 2022

Informamos:

Luego de dos semanas de negociaciones, este jueves 02 de diciembre se alcanzó un acuerdo por el Reajuste del Sector Público 2021-2022, que contemplará un aumento de 6,1%.

A continuación les informamos los ajustes más relevantes de la negociación:

  • Reajuste de remuneraciones de 6,1%, a partir del 1 de diciembre de 2021.
  • Bono de vacaciones, a pagar en enero 2022, cuyo monto será de $100.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $842.592 y de $50.000 para aquellos trabajadores que tengan una remuneración superior a la señalada con tope de $2.790.225
  • Bono de término de conflicto, a pagar en enero de 2022, cuyo monto será de $190.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $765.179 y de $95.000 para quienes tengan una remuneración superior a dicho monto con tope de $2.790.225
  • Aguinaldo de Navidad (Alto): $ 63.062
  • Aguinaldo de Navidad (Bajo): $ 33.358
  • Aguinaldo Fiestas Patrias (Alto): $ 81.196
  • Aguinaldo Fiestas Patrias (Bajo): $ 56.365
  • Escolaridad General: $ 78.966
  • Escolaridad Adicional: $ 33.358
  • Mayores beneficios en tabla adjunta.

Respecto de todos los beneficios conseguidos en esta negociación, como aguinaldo de navidad, de fiestas patrias, bono escolar y otros enviaré más tarde el Protocolo de Acuerdo 2021, el cual da cuenta en detalle de todo lo alcanzado.

El proyecto de ley del Reajuste en el Sector Público ingresará al Congreso la próxima semana para el inicio de su trámite legislativo. 

 

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