Informativo Sobre Cambios En La Ley Del Bono De Desempeño Laboral Que Entrega El Mineduc Para Asistentes De La Educación

Estimados socios y socias Asistentes de la Educación:

Junto con saludarles les informamos lo siguiente para su conocimiento y fines pertinentes.

En la ley 21.109 que establece el Estatuto de los Asistentes de la Educación, en el párrafo 3° del título III se establece el Bono de Desempeño Laboral (para todos como BDL en adelante), el cual se entregaba a todos los asistentes en dos cuotas durante el mes de diciembre y enero (eventualmente) por el solo hecho de cumplir 3 requisitos:

1. Antigüedad del trabajador.
2. Escolaridad ( 4° medio. No toma estudios superiores).
3. % por excelencia académica del establecimiento.

Esta norma cambió este año 2026 donde a los requisitos actuales se les agregó:

1. Horas de contrato vigente al 31 de agosto 2026
2. Años de servicio en el sistema educativo
3. Función que desempeña actualmente
4. Nivel de escolaridad
5. Curso de convivencia escolar, el CUAL NO DEBE SUPERAR LOS DOS AÑOS DE ANTIGÜEDAD SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE.

Aclarando el punto e) se refiere a todos los funcionarios que se capacitaron en esta área a lo más de marzo 2024 a la fecha.  Todos aquellos que tienen cursos, capacitaciones, diplomados u otros antes del 2024 no tienen la opción para que el (la) encargado(a) de SIGE en sus respectivos establecimientos lo consigne en esta área.

Destacamos que la plataforma SIGE tiene a partir de este año la etiqueta “ BDL”.

El sindicato realizó las consultas al empleador y se dispondrá de una plataforma digital de la Agencia de Calidad para realizar capacitaciones sobre estas temáticas vía on line. Actualmente la normativa no indica horas para esta capacitación, pero sí debe ser de “convivencia escolar”. Pueden realizar todos los cursos que deseen, siempre y cuando cuenten con el requisito de certificación.

https://formacioncontinua.agenciaeducacion.gob.cl/mod/page/view.php?id=19873&utm_source=chatgpt.com

 Una vez aprobado el curso, deberá presentar el certificado físico a los encargados de SIGE de sus establecimientos para que sean ingresados a la plataforma ministerial . Cabe destacar que algunas capacitaciones NO TIENEN CERTIFICACIÓN. Eso cursos no sirven para este efecto.

Por otro lado, también esta misma certificación pueden enviarla a Ximena Trivery para que se agreguen a sus capacitaciones que están contempladas en la negociación colectiva del estamento.

EL PLAZO MÁXIMO PARA REALIZAR Y PRESENTAR EL O LOS RESPECTIVOS CERTIFICADOS EN SIGE ES EL 21 DE AGOSTO.

Enviamos, también esta información a todos sus delegados sindicales del estamento Asistente de la Educación y los reglamentos legales correspondientes.

Muy cordialmente,

DIRECTIVA