¿Despedida/o por necesidades de la Empresa?

¿Ha sido desdedida o despedido por necesidades de la empresa, nuestro Estudio Jurídico le aconseja lo siguiente:

1. Puede firmar la Carta de Despido. Ello no significa que acepta la causal de despido.
2. Si no está de acuerdo con la causal o con sus fundamentos, puede firmar el finiquito con reserva de derechos. Si no se hace reserva no se puede demandar.
3. Con la carta de finiquito no se puede cobrar el seguro de cesantía en la AFC.
4. Si lo presionan a renunciar no lo acepte, pues no tiene derecho a indemnización. Debe dejar constancia en la Dirección del Trabajo o Carabineros, de dicha circunstancia.
5. Documentos importantes para reclamar o demandar son: Contrato de Trabajo, últimas 3 liquidaciones de remuneraciones, carta de despido.

Cualquier duda, puede contactarse con el Estudio Jurídico, escribiendo al correo: contacto@estudiojuridicosindical.cl