STProvidencia Sindicato de Trabajadores de la Corp de Desarrollo de Trabajadores de Providencia
Ante la denuncia aparecida en el medio electrónico “El Desconcierto”, en la que una ex funcionaria de la administración Municipal de Providencia acusa haber sido obligada a infiltrarse sistemáticamente en la Primera Línea, en el sector de Plaza Italia o Plaza de la Dignidad, para hacer labores de Inteligencia, las organizaciones de trabajadores se ven la obligación de puntualizar lo siguiente:
- Consideramos de extrema gravedad una denuncia de este tipo, ya que es un directo cuestionamiento a la gestión pública de la actual Alcaldesa Evelyn Matthei y, que de comprobarse, la Contraloría tendría que pronunciarse y la Municipalidad asumir la totalidad de las responsabilidades laborales y políticas asociadas.
- El sumario interno anunciado por la Municipalidad debe aclarar, aparte de los hechos denunciados, los procedimientos de fiscalización que la municipalidad declara realizar. Debe quedar completamente claro que éstos se ajusten a derecho.
- Respaldamos el legítimo derecho de la trabajadora, de acudir a las instancias necesarias para solventar su situación laboral y personal. En este contexto, no corresponde a la Municipalidad anticiparse a dichas resoluciones ni difundir información sobre la condición actual o anterior de la trabajadora.
- Lo que está en juego con la acusación de la trabajadora, es la forma de relación que establece la Municipalidad con sus trabajadores. Entendemos que la misión de la primera autoridad municipal es cuidar el bienestar, la vida, seguridad y salud, de sus trabajadores; asimismo, la obligación de la autoridad municipal es destinar fondos para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social y, de ningún modo, le corresponde desarrollar actividades de espionaje u otro tipo de acciones que se escapan de las responsabilidades propias de un Municipio.
- La credibilidad y la transparencia son sellos que deben asumir las autoridades en el ejercicio de la función pública, así como el estricto cumplimiento de la ley y de los Derechos Fundamentales, por ningún motivo debiese estar dentro de sus potestades edilicias, asumir labores de inteligencia; en tal sentido se requiere un desmentido potente de la Sra. Evelyn Matthei.
Estaremos en alerta ante los procesos iniciados por la Municipalidad y al devenir de la denuncia presentada por la trabajadora. En contextos como el que hoy vive Chile, las Instituciones tienen el deber de ser capaces de actuar de forma transparente ante cada una de las denuncias que se presenten.
Como organizaciones sindicales y gremiales de la Comuna, comprendemos que las relaciones laborales deben ceñirse estrictamente a los cánones legales y está prohibido forzar trabajadores a realizar funciones que exceden su contrato, menos bajo amenaza de perder la fuente laboral, o que expongan su seguridad física o psicológica fuera de toda regulación legal o ética laboral.
Por último, nos parece relevante señalar que los procesos de organización, movilización y protesta que se han generado a partir del 18 de octubre, han abierto un ciclo histórico que nos coloca ante la posibilidad de iniciar un proceso constituyente democrático. Para esto no pueden existir ningún tipo de dudas sobre el respeto irrestricto a los derechos fundamentales de todas y todos. Hoy la Municipalidad tiene la responsabilidad de aclarar los hechos denunciados, dando garantías a quienes trabajamos bajo su dependencia y también a todo un país que observa el devenir de las instituciones.
Miriam Rabah Cahbar
Presidenta
Sindicato de Trabajadores de Providencia
Javier Insunza Mora
Presidente
Comunal Providencia Colegio de Profesores
Jaime Díaz Zúñiga
AFUSAM Providencia
