Comunicado: Ley Retiro

Estimadas Socias Y Socios:

Informamos a ustedes el calendario de postulación correspondiente a la Ley de Retiro Docente N.º 20.976 y a la Ley de Retiro de Asistentes de la Educación N.º 20.964, según fecha de nacimiento.

DOCENTES

En el año 2026 existen dos procesos de postulación para los docentes que cumplen con los requisitos para postular:

PROCESO 1 (CUPOS AÑO 2025)

Fecha de postulación entre el 01-12-2025 y 01-07-2026, pueden postular:

• Mujeres nacidas entre el 1 de enero de 1960 y el 31 de diciembre de 1965.
• Varones nacidos entre el 1 de enero de 1960 y el 31 de diciembre de 1960.

PROCESO 2 (CUPOS AÑO 2026)

Fecha de postulación entre 01-07-2026 y el 31-12-2026, pueden postular

• Mujeres nacidas entre el 1 de enero de 1961 y el 31-12-1966.
• Varones nacidos entre el 1 de enero de 1961 y el 31 de diciembre de 1961.

• Mujeres y varones que al 31 de diciembre de 2025 tengan más de 65 años. (cupos especiales) Este grupo tiene derecho a postular y recibir, en los mismos términos y condiciones, los beneficios establecidos para los beneficiarios de 65 años.

“Los docentes que cumplan las condiciones de este último grupo deben postular este año para recibir los beneficios de la Ley; en caso contrario, perderán este derecho”.

ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN

• Mujeres: pueden postular aquellas nacidas entre el 1 de enero de 1961 y el 31 de diciembre de 1966.
• Varones: pueden postular los nacidos entre el 1 de enero de 1961 y el 31 de diciembre de 1961.

PLAZO DE POSTULACIÓN ASISTENTE DE LA EDUCACIÓN DESDE EL 02 DE ENERO 2026 HASTA EL 31 DE JULIO DEL 2026.

IMPORTANTE
Tanto docentes como asistentes deben postular dentro de los plazos indicados para optar al 100% de la bonificación establecida en la Ley a contar del año 2027.

Las postulaciones presentadas en años posteriores, cuando el trabajador tenga mayor edad, darán derecho a beneficios decrecientes, de acuerdo con la siguiente escala:

• Año en que cumple 66 años: 75% de la bonificación por retiro voluntario.
• Año en que cumple 67 años: 55% de la bonificación por retiro voluntario.
• Año en que cumple 68 años: 30% de la bonificación por retiro voluntario.
• Año en que cumple 69 años: 10% de la bonificación por retiro voluntario.