STProvidencia Sindicato de Trabajadores de la Corp de Desarrollo de Trabajadores de Providencia
El Sindicato de Trabajadores de Providencia, representado por su Presidenta, sostuvo el lunes 15 de septiembre de 2025 una reunión con el alcalde don Jaime Bellolio, en el marco de la Ley de Lobby. En el encuentro también participaron representantes de la Corporación de Desarrollo Social.
La instancia se desarrolló en un ambiente cordial, con diálogo abierto y disposición por parte de la autoridad para escuchar los planteamientos de nuestra organización.
Durante la reunión se abordaron dos temas prioritarios: la violencia en los establecimientos educacionales y la aplicación de la Ley Karin.
Respecto a la violencia, se manifestó preocupación por los hechos que han afectado a trabajadores de los liceos en el último tiempo, generando un impacto negativo en su salud mental y aumentando significativamente los niveles de estrés. Se planteó la necesidad de buscar soluciones a estos conflictos, que exceden el ámbito escolar y en los que intervienen terceros que alteran el normal funcionamiento de los establecimientos. Se propuso la designación de un fiscal con dedicación exclusiva para investigar estos hechos y aplicar la ley con firmeza sobre los responsables.
El sindicato expresó que, al ser una persona jurídica, no puede hacerse parte de la querella presentada por el alcalde, pero considera urgente la intervención de la fiscalía como medida para enfrentar esta situación, proteger la trayectoria de los liceos y resguardar la integridad de la comunidad educativa.
El alcalde compartió esta visión y propuso integrar al sindicato en futuras reuniones relacionadas con la seguridad en los establecimientos. Asimismo, se comprometió a realizar todas las gestiones necesarias para frenar los actos de violencia y mejorar las condiciones emocionales de los funcionarios.
El segundo tema abordado fue la aplicación de la Ley Karin, especialmente en los casos donde existe una relación jerárquica entre el denunciante y el denunciado. Se enfatizó la importancia de resguardar la privacidad del trabajador que denuncia y garantizar un proceso justo, sin represalias, que contribuya a mejorar el clima laboral y las relaciones entre los distintos estamentos de la escuela.
El alcalde se comprometió a elaborar un protocolo claro que brinde garantías durante el proceso y señaló que se deben redoblar esfuerzos para asegurar la igualdad ante la ley y fortalecer el ambiente laboral.
El Sindicato de Trabajadores de Providencia valora esta instancia de diálogo con la autoridad comunal. Consideramos que este encuentro representa un avance significativo en la construcción de soluciones conjuntas que permitan mejorar las condiciones laborales, fortalecer la seguridad en los establecimientos y garantizar el respeto de los derechos de todos los trabajadores. Esperamos que los compromisos adquiridos se traduzcan en acciones concretas que beneficien a toda la comunidad educativa.
Cordialmente,
STProvidencia
