{"id":9851,"date":"2026-03-30T13:55:14","date_gmt":"2026-03-30T16:55:14","guid":{"rendered":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/?p=9851"},"modified":"2026-03-30T13:55:49","modified_gmt":"2026-03-30T16:55:49","slug":"comunicado-los-tiempos-de-trabajo-y-descanso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/comunicado-los-tiempos-de-trabajo-y-descanso\/","title":{"rendered":"Comunicado: Los tiempos de trabajo y descanso"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9841\" src=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comunicado-general.jpg\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"330\" srcset=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comunicado-general.jpg 660w, https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/comunicado-general-300x150.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p>Estimados socios y socias:<\/p>\n<p>Como organizaci\u00f3n sindical, consideramos fundamental <strong>recordar que el respeto por los tiempos de trabajo y descanso constituye un elemento esencial de las condiciones laborales dignas que corresponden a todas y todos los trabajadores.<\/strong> En este sentido, <strong>la legislaci\u00f3n laboral chilena reconoce el derecho a la desconexi\u00f3n, entendido como el respeto de los per\u00edodos en que las personas se encuentran fuera de su jornada laboral, resguardando su salud y su vida personal y familiar<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>El C\u00f3digo del Trabajo, especialmente a partir de las modificaciones introducidas por la Ley N\u00b0 21.220, establece que las y los trabajadores tienen derecho a un per\u00edodo de desconexi\u00f3n<\/strong>, durante el cual no est\u00e1n obligados a responder comunicaciones, \u00f3rdenes ni requerimientos de car\u00e1cter laboral fuera de su jornada. Este principio busca evitar la extensi\u00f3n indebida del trabajo y promover un adecuado equilibrio entre la vida laboral y personal.<\/p>\n<p>En este contexto, y con el objetivo de resguardar estos principios, la directiva sindical informa que:<\/p>\n<ul>\n<li>El horario de atenci\u00f3n de la oficina sindical ser\u00e1 de lunes a jueves, de 10:00 a 19:00 horas, <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>previa citaci\u00f3n<\/strong><\/span>. Asimismo, se informa que el horario de colaci\u00f3n de la secretaria corresponde entre las 13:00 y las 14:00 horas.<\/li>\n<li>La atenci\u00f3n v\u00eda telef\u00f3nica se realizar\u00e1 de lunes a jueves dentro del horario anteriormente se\u00f1alado y el viernes de 10:00 a 14:00 horas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Asimismo, se comunica que durante fines de semana, feriados y per\u00edodos de vacaciones no se realizar\u00e1 atenci\u00f3n ni se responder\u00e1n llamados telef\u00f3nicos.<\/strong><\/p>\n<p>La presente medida <strong>tiene por finalidad establecer l\u00edmites claros respecto de los tiempos de trabajo y descanso<\/strong>, en concordancia con los derechos laborales reconocidos por la normativa vigente, as\u00ed como con el compromiso de nuestra organizaci\u00f3n de promover una cultura de respeto hacia los espacios de descanso.<\/p>\n<p>Como directiva sindical, hacemos un llamado a todas y todos nuestros socios a respetar estos horarios, comprendiendo que la desconexi\u00f3n no constituye un privilegio, sino un derecho laboral reconocido y necesario para el bienestar de las y los trabajadores.<\/p>\n<p>Agradecemos su comprensi\u00f3n y colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Directiva Sindical<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados socios y socias: Como organizaci\u00f3n sindical, consideramos fundamental recordar que el respeto por los tiempos de trabajo y descanso constituye un elemento esencial de las condiciones laborales dignas que corresponden a todas y todos los trabajadores. 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