{"id":924,"date":"2018-03-16T22:21:34","date_gmt":"2018-03-17T01:21:34","guid":{"rendered":"http:\/\/steprovidencia.cl\/web\/?p=924"},"modified":"2018-03-16T22:21:34","modified_gmt":"2018-03-17T01:21:34","slug":"demanda-por-practicas-antisindicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/demanda-por-practicas-antisindicales\/","title":{"rendered":"Demanda por pr\u00e1cticas antisindicales"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-925\" src=\"http:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/antisindicales.jpg\" alt=\"\" width=\"560\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/antisindicales.jpg 560w, https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/antisindicales-300x161.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/>Estimados socios y socias<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Mediante este comunicado les informamos que con fecha <strong>6 de marzo 2018<\/strong> se llev\u00f3 a cabo la audiencia originada por la demanda, presentada en enero de este a\u00f1o, por <strong>Pr\u00e1cticas Antisindicales en contra de la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social de Providencia<\/strong> por vulnerar nuestra actividad, autonom\u00eda y libertad sindical.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Con satisfacci\u00f3n les informamos que luego de una audiencia de m\u00e1s de dos horas e intentos de acercar posiciones, logramos un acuerdo cuya principal motivaci\u00f3n para este Sindicato fue acercar y reponer los \u00e1nimos con quienes son nuestros principales interlocutores y representantes de nuestra empleadora: el Director de Educaci\u00f3n y el Secretario General de la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social de Providencia.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En concreto se acord\u00f3 lo siguiente:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Realizar una calendarizaci\u00f3n mensual de reuniones en las cuales se reunir\u00e1 la Directiva Sindical con los mencionados representantes de la Corporaci\u00f3n, el primer mi\u00e9rcoles de cada mes o el d\u00eda h\u00e1bil siguiente.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Realizar reuniones extraordinarias dentro de 72 horas de solicitada la reuni\u00f3n por este Sindicato cuando las circunstancias lo ameriten.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Que se conversar\u00e1 en las reuniones, entre otros temas de inter\u00e9s para el sindicato y sus afiliados\/as, la situaci\u00f3n ocurrida con los asistentes de la educaci\u00f3n por el paseo de fin de a\u00f1o.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, estimamos como un gran logro haber podido acercar posiciones y dialogar con los representantes de la Corporaci\u00f3n, consideramos un hito lo sucedido el d\u00eda 6 de marzo para retomar las buenas relaciones con nuestro empleador, y sobre todo, creemos que la defensa de sus intereses puede realizarse en un ambiente de respeto mutuo y reconocimiento de parte de la Corporaci\u00f3n de nuestro rol de representantes de las y los trabajadores que han confiado en nuestra labor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados socios y socias Mediante este comunicado les informamos que con fecha 6 de marzo 2018 se llev\u00f3 a cabo la audiencia originada por la demanda, presentada en enero de este a\u00f1o, por Pr\u00e1cticas Antisindicales en contra de la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social de Providencia por vulnerar nuestra actividad, autonom\u00eda y libertad 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