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El Sindicato de Trabajadores de Providencia, representado por su Presidenta, sostuvo el lunes 15 de septiembre de 2025 una reuni\u00f3n con el alcalde don Jaime Bellolio, en el marco de la Ley de Lobby. En el encuentro tambi\u00e9n participaron representantes de la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social.<\/p>\n
La instancia se desarroll\u00f3 en un ambiente cordial, con di\u00e1logo abierto y disposici\u00f3n por parte de la autoridad para escuchar los planteamientos de nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Durante la reuni\u00f3n se abordaron dos temas prioritarios: la violencia en los establecimientos educacionales y la aplicaci\u00f3n de la Ley Karin.<\/p>\n
Respecto a la violencia, se manifest\u00f3 preocupaci\u00f3n por los hechos que han afectado a trabajadores de los liceos en el \u00faltimo tiempo, generando un impacto negativo en su salud mental y aumentando significativamente los niveles de estr\u00e9s. Se plante\u00f3 la necesidad de buscar soluciones a estos conflictos, que exceden el \u00e1mbito escolar y en los que intervienen terceros que alteran el normal funcionamiento de los establecimientos. Se propuso la designaci\u00f3n de un fiscal con dedicaci\u00f3n exclusiva para investigar estos hechos y aplicar la ley con firmeza sobre los responsables.<\/p>\n
El sindicato expres\u00f3 que, al ser una persona jur\u00eddica, no puede hacerse parte de la querella presentada por el alcalde, pero considera urgente la intervenci\u00f3n de la fiscal\u00eda como medida para enfrentar esta situaci\u00f3n, proteger la trayectoria de los liceos y resguardar la integridad de la comunidad educativa.<\/p>\n
El alcalde comparti\u00f3 esta visi\u00f3n y propuso integrar al sindicato en futuras reuniones relacionadas con la seguridad en los establecimientos. Asimismo, se comprometi\u00f3 a realizar todas las gestiones necesarias para frenar los actos de violencia y mejorar las condiciones emocionales de los funcionarios.<\/p>\n
El segundo tema abordado fue la aplicaci\u00f3n de la Ley Karin, especialmente en los casos donde existe una relaci\u00f3n jer\u00e1rquica entre el denunciante y el denunciado. Se enfatiz\u00f3 la importancia de resguardar la privacidad del trabajador que denuncia y garantizar un proceso justo, sin represalias, que contribuya a mejorar el clima laboral y las relaciones entre los distintos estamentos de la escuela.
\nEl alcalde se comprometi\u00f3 a elaborar un protocolo claro que brinde garant\u00edas durante el proceso y se\u00f1al\u00f3 que se deben redoblar esfuerzos para asegurar la igualdad ante la ley y fortalecer el ambiente laboral.<\/p>\n
El Sindicato de Trabajadores de Providencia valora esta instancia de di\u00e1logo con la autoridad comunal. Consideramos que este encuentro representa un avance significativo en la construcci\u00f3n de soluciones conjuntas que permitan mejorar las condiciones laborales, fortalecer la seguridad en los establecimientos y garantizar el respeto de los derechos de todos los trabajadores. Esperamos que los compromisos adquiridos se traduzcan en acciones concretas que beneficien a toda la comunidad educativa.<\/p>\n
Cordialmente,<\/p>\n
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