{"id":8859,"date":"2025-07-11T12:14:51","date_gmt":"2025-07-11T16:14:51","guid":{"rendered":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/?p=8859"},"modified":"2025-07-11T12:16:38","modified_gmt":"2025-07-11T16:16:38","slug":"25-nuevo-reglamento-de-prestamos-sindicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/25-nuevo-reglamento-de-prestamos-sindicales\/","title":{"rendered":"Nuevo Reglamento de Pr\u00e9stamos Sindicales"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7247\" src=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/reglamento-pretamos-2024.jpg\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"330\" srcset=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/reglamento-pretamos-2024.jpg 660w, https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/reglamento-pretamos-2024-300x150.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p>1.- Todos(as) los(as) socios(as) que tengan una antig\u00fcedad de 6 meses o m\u00e1s podr\u00e1n solicitar un pr\u00e9stamo sindical. Para este efecto se debe solicitar al correo electr\u00f3nico de Tesorer\u00eda:\u00a0 <a href=\"mailto:TESORERIA@STPROVIDENCIA.CL\"><strong>TESORERIA@STPROVIDENCIA.CL<\/strong><\/a>\u00a0, adjuntando las tres \u00faltimas liquidaciones de sueldo. Este correo ser\u00e1 respondido en un plazo m\u00e1ximo de seis d\u00edas h\u00e1biles, informando la resoluci\u00f3n de la solicitud de cr\u00e9dito. \u00a0En caso de obtener el cr\u00e9dito se le enviar\u00e1 un mail indicando d\u00eda y horario para el retiro del cheque en la casa sindical, ubicada en Rom\u00e1n D\u00edaz 1410, Providencia.<\/p>\n<p>2.- El monto m\u00e1ximo para prestar ser\u00e1 de $ 500.000 (quinientos mil pesos), que ser\u00e1 descontado por planilla con las siguientes condiciones:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol style=\"list-style-type: upper-alpha;\">\n<li>Para los socios y socias que tengan la calidad de contrato indefinido (en el caso de los Asistentes de la Educaci\u00f3n o personal afecto al C\u00f3digo del Trabajo) o \u201ctitular\u201d (para el caso de los(as) docentes), ser\u00e1 descontado, en un plazo m\u00e1ximo de 10 cuotas.<\/li>\n<li>Los socios o socias que se encuentren en calidad de contrata el plazo m\u00e1ximo ser\u00e1 hasta el mes de diciembre del mismo a\u00f1o calendario en que se solicit\u00f3 el pr\u00e9stamo.<\/li>\n<li>los funcionarios que realicen un permiso sin goce de remuneraciones no tendr\u00e1n derecho a pr\u00e9stamo sindical.<\/li>\n<li>Para los socios o socias que se encuentren contratado en calidad de reemplazante podr\u00e1n solicitar un pr\u00e9stamo de un m\u00e1ximo de $100.000 descontado en una cuota, en el mes que corresponda siempre y cuando cumpla con el requisito del inciso 1.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>3.- Los plazos, de acuerdo con el monto solicitado son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Hasta $ 100.000 1 mes.<\/li>\n<li>Hasta $ 150.000 6 meses.<\/li>\n<li>Hasta $ 200.000 7 meses.<\/li>\n<li>Hasta $ 250.000 8 meses.<\/li>\n<li>Hasta $ 300.000 10 meses.<\/li>\n<li>Hasta $ 400.000 10 meses.<\/li>\n<li>Hasta $ 500.000 10 meses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>4.- El socio o socia para acceder al pr\u00e9stamo debe cumplir con el art\u00edculo 58 del c\u00f3digo del \u00a0\u00a0\u00a0trabajo (capacidad de pago).<\/p>\n<p>5.- El porcentaje de inter\u00e9s ser\u00e1 del 1.5% simple.<\/p>\n<p>6.- No se podr\u00e1n solicitar nuevos pr\u00e9stamos a plazo, mientras no se termine de cancelar el pr\u00e9stamo vigente. Sin embargo, podr\u00e1 solicitar un pr\u00e9stamo de emergencia a un mes, con un tope m\u00e1ximo de $ 100.000.<\/p>\n<p><strong>7.- NO SE PUEDE RELIQUIDAR UN CR\u00c9DITO PARA PEDIR UNO NUEVO<\/strong><\/p>\n<p>8.- Los pr\u00e9stamos gestionados hasta el d\u00eda 20 de cada mes ser\u00e1n descontados en el mismo mes. Los solicitados despu\u00e9s de esta fecha ser\u00e1n descontados al mes siguiente.<\/p>\n<p>9.- El tope m\u00e1ximo de pr\u00e9stamos que otorgar\u00e1 el Sindicato cada a\u00f1o ser\u00e1 el equivalente al 40% de sus fondos anuales.<\/p>\n<p>10.- Ser\u00e1 obligaci\u00f3n de cada socio(a), informar a la Tesorer\u00eda Sindical, v\u00eda correo electr\u00f3nico, si no se le ha efectuado el descuento mensual pertinente por parte de la CDS, teniendo la posibilidad de depositar y\/o transferir la cuota no descontada en la cuenta corriente sindical o, en su defecto, aceptar el descuento de ambas cuotas el siguiente mes.<\/p>\n<p>11.- Los pr\u00e9stamos se suspender\u00e1n una semana antes de los siguientes periodos:<\/p>\n<ul>\n<li>Vacaciones de invierno.<\/li>\n<li>Vacaciones Fiestas Patrias.<\/li>\n<li>Y desde el 10 de diciembre de cada a\u00f1o calendario, con el objeto de cerrar el a\u00f1o contable. Se retomar\u00e1n en a partir del 10 mes de marzo del a\u00f1o siguiente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>12.- TODO CR\u00c9DITO OTORGADO CON UN MONTO IGUAL O SUPERIOR A $250.000 DEBER\u00c1 SER RESPALDADO POR UN PAGAR\u00c9 FIRMADO CON AUTORIZACION NOTARIAL. <\/strong><\/p>\n<p><strong>PARA ESTE EFECTO TESORER\u00cdA ENVIAR\u00c1 EL PAGAR\u00c9 POR CORREO Y CADA SOCIO DEBE AUTENTIFICARLO EN LA NOTAR\u00cdA DE SU ELECCI\u00d3N Y DEBERA SER ENTREGADO AL MOMENTO DEL RETIRO DEL CHEQUE. \u00a0SIN ESTE REQUISITO NO SE OTORGAR\u00c1 EL CR\u00c9DITO.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0EL COSTO DE LA CERTIFICACI\u00d3N NOTARIAL CORRE A CUENTA DEL SOCIO QUE SOLICITA EL CR\u00c9DITO.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>SANTIAGO, julio de 2025.-<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333399;\"><strong><em>Reglamento de Pr\u00e9stamos Sindicales<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/NUEVO-f-REGLAMENTO-DE-PRESTAMOS-SINDICALES.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1955 size-full\" src=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/descargar-documento.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1.- Todos(as) los(as) socios(as) que tengan una antig\u00fcedad de 6 meses o m\u00e1s podr\u00e1n solicitar un pr\u00e9stamo sindical. 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