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Bajo la causal de \u00absalud incompatible con el cargo\u00bb Evelyn Matthei decidi\u00f3 ponerle t\u00e9rmino al contrato de trabajo a ocho docentes por razones de salud, una vez iniciado el a\u00f1o escolar. Lo obrado por la Alcaldesa no tom\u00f3 en cuenta la condici\u00f3n de mujeres trabajadoras de la mayor\u00eda de las afectadas, vulnerando su derecho a una vida digna y saludable en su calidad de profesionales de la Educaci\u00f3n. Esa es la dura denuncia que realiza el Sindicato de Trabajadores de la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social de Providencia, ante el masivo despido de maestras y maestros por parte de la Alcaldesa de Providencia.<\/p>\n
\u00abNi siquiera se tom\u00f3 en cuenta la trayectoria, hay profesores con 36 a\u00f1os de servicio a los que se les aplic\u00f3 esta causal, nos parece realmente inconcebible. Si el mensaje de la Alcald\u00eda de Providencia es disminuir la tasa de licencias m\u00e9dicas en el sector, no es la forma, hay que aplicar otras estrategias, porque la verdad es que las condiciones de trabajo a nivel nacional son cada vez m\u00e1s dif\u00edciles, lo que provoca un desgaste en los docentes y terminamos con licencias largas como consecuencia de lo que tienen que vivir a diario los docentes\u00bb, plantea Miriam Rabah, Presidenta del Sindicato.<\/p>\n
El reclamo de la organizaci\u00f3n de trabajadores de la educaci\u00f3n apunta a que las mismas condiciones laborales que mantiene la Municipalidad llevaron a los docentes a ser diagnosticados con cuadros que implicaron licencias m\u00e9dicas y, ahora, es la misma Municipalidad la que los despide, sin derecho a finiquito ni indemnizaci\u00f3n alguna. As\u00ed, adem\u00e1s de los problemas de salud, quedan sin trabajo y sin ning\u00fan peso.<\/p>\n
\u00abNos parece grav\u00edsima la decisi\u00f3n de la Alcaldesa de Providencia Evelyn Matthei, que lamentablemente ha aplicado la causal de salud incompatible a ocho colegas, algunos de los cuales est\u00e1n en una condici\u00f3n en la que debieran ya pronto retirarse, porque estaban a la espera de su Bono de Retiro, hablamos de un colega de 70 a\u00f1os de edad, otro de 62 a\u00f1os, otro que estaba a uno o dos a\u00f1os de postular al bono, por lo cual nos parece que indudablemente la decisi\u00f3n de la Alcaldesa no procede, por humanidad despu\u00e9s de que los colegas han trabajado m\u00e1s de 35 a\u00f1os. No puede la Alcaldesa Matthei tratarlos de esa forma\u00bb, declara enf\u00e1tico Carlos D\u00edaz Marchant, Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile.<\/p>\n
Ante la grave situaci\u00f3n que implican los despidos, que dejan sin indemnizaci\u00f3n ni Bono de Retiro a las docentes afectadas, el llamado del Sindicato y del Colegio de Profesoras y Profesores es claro: \u00abHacemos un llamado p\u00fablico a la Alcaldesa Evelyn Matthei de Providencia a reconsiderar la medida, porque detr\u00e1s de cada trabajadora afectada por su decisi\u00f3n hay familias completas que tambi\u00e9n se ven afectadas\u00bb<\/p>\n