{"id":6265,"date":"2022-12-29T18:12:13","date_gmt":"2022-12-29T21:12:13","guid":{"rendered":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/?p=6265"},"modified":"2022-12-30T11:03:34","modified_gmt":"2022-12-30T14:03:34","slug":"tabla-de-reajuste-del-sector-publico-20236265-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/tabla-de-reajuste-del-sector-publico-20236265-2\/","title":{"rendered":"Tabla de Reajuste del Sector P\u00fablico 2023"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Hace unos d\u00edas el Congreso aprob\u00f3 el proyecto de ley del reajuste de sector p\u00fablico, que incrementa el salario de los trabajadores y fija los montos de los bonos y beneficios para el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n

Ley se\u00f1ala:
\nA contar del 1 de diciembre de 2022, la unidad de subvenci\u00f3n educacional en esta oportunidad solo se reajustar\u00e1 en un 12%.<\/p>\n

Asimismo, el 12% antes indicado se aplicar\u00e1 a los estipendios y componentes de asignaciones cuyo valor se reajuste o est\u00e9 vinculado a dicha unidad de subvenci\u00f3n.<\/p>\n

Respecto de aquellos estipendios a que tengan derecho los profesionales de la educaci\u00f3n, cuyo valor se reajuste en la misma oportunidad y porcentaje en que se reajusten las remuneraciones del sector p\u00fablico, se aplicar\u00e1 un 12%.<\/p>\n

A contar del 1 de diciembre de 2022, respecto de los asistentes de la educaci\u00f3n a los cuales se le aplique el art\u00edculo 4 de la ley N\u00b0 19.464, en esta oportunidad sus remuneraciones se reajustar\u00e1n en un 12%.<\/p>\n

Resumen: 12 % para todo el personal docente y asistentes educaci\u00f3n sin tope.<\/p>\n

De esta forma, la Tabla de Reajuste del Sector P\u00fablico 2023 quedar\u00eda as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tabla de Reajuste del Sector P\u00fablico 2023<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Reajuste salarial<\/td>\nAumento del 12%\u00a0<\/strong>de los ingresos de los trabajadores que ganan hasta $2.200.000 mensuales. tengan remuneraciones superiores a los 2,2 millones de pesos tendr\u00e1n un\u00a0aumento del 4%<\/strong>\u00a0en agosto y hasta la totalidad del\u00a012% en diciembre de 2023.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Remuneraciones m\u00ednimas<\/td>\nPara auxiliares, administrativos y t\u00e9cnicos, con un piso de\u00a0$479.967 pesos, $534.157 pesos y $568.219<\/strong>\u00a0pesos<\/strong>, respectivamente.<\/td>\n<\/tr>\n
Bono Mensual<\/td>\n$53.474 pesos<\/strong>\u00a0para funcionarios con jornada completa y cuya remuneraci\u00f3n bruta mensual sea de hasta $572.770 pesos.<\/td>\n<\/tr>\n
Bono T\u00e9rmino de Conflicto<\/td>\n$190.000 pesos<\/strong>\u00a0quienes tengan un sueldo de hasta $857.000 pesos y\u00a0$95.000 pesos<\/em>\u00a0para quienes tengan un sueldo menores a $3.125.052 pesos.<\/td>\n<\/tr>\n
Aguinaldo Navidad<\/td>\n\n

$63.062 pesos p<\/strong>ara quienes tengan sueldos menores a $943.703 pesos y\u00a0$33.358 pesos<\/strong>\u00a0para quienes tengan sueldos menores a $3.125.052 pesos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Aguinaldo Fiestas Patrias<\/td>\n$81.196 pesos<\/strong>\u00a0para quienes tengan sueldos igual o menores a $857.000 pesos y de\u00a0$56.365 pesos\u00a0<\/strong>para quienes tengan sueldo menores a $3.125.052 pesos.<\/td>\n<\/tr>\n
Bono Escolaridad Normal y Adicional<\/td>\n$78.966 pesos.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Bono de Vacaciones<\/td>\n$100.00 pesos<\/strong>\u00a0para quienes tengan sueldos igual o menores a $857.000 pesos y de\u00a0$50.000 pesos\u00a0<\/strong>para quienes tengan sueldos menores a $3.125.052 pesos.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace unos d\u00edas el Congreso aprob\u00f3 el proyecto de ley del reajuste de sector p\u00fablico, que incrementa el salario de los trabajadores y fija los montos de los bonos y beneficios para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Ley se\u00f1ala: A contar del 1 de diciembre de 2022, la unidad de subvenci\u00f3n educacional en esta oportunidad solo se …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6246,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-6265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-51"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6265"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6273,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6265\/revisions\/6273"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}