{"id":3843,"date":"2020-12-30T13:19:44","date_gmt":"2020-12-30T16:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/?p=3843"},"modified":"2020-12-30T13:27:02","modified_gmt":"2020-12-30T16:27:02","slug":"reajuste-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/reajuste-sector-publico\/","title":{"rendered":"\u00daltimo tr\u00e1mite: C\u00e1mara despacha a ley el reajuste del sector p\u00fablico con incremento de 2,7% y bono de t\u00e9rmino de conflicto para sueldos bajo los $2 millones"},"content":{"rendered":"

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Reajuste al setor p\u00fablico es el m\u00e1s bajo en 20 a\u00f1os, y considera un reajuste diferenciado: para los funcionarios cuyas remuneraciones brutas sean iguales o inferiores a dos millones de pesos, el aumento ser\u00e1 de 2,7% y para quienes superen el mencionado margen de ingreso, el incremento ser\u00e1 de 0,8%., se considera la entrega del \u201cBono de emergencia sanitaria Covid-19\u201d, para los trabajadores de la salud y un bono de t\u00e9rmino de conflicto.<\/strong><\/em><\/p>\n

C\u00e1mara de Diputados despach\u00f3 ley<\/h4>\n

Tras un extenso tr\u00e1mite en el Congreso, la C\u00e1mara de Diputados despach\u00f3 a ley este martes el proyecto de reajuste salarial 2021 para los trabajadores del sector p\u00fablico.<\/p>\n

En sesi\u00f3n especial, la Sala se pronunci\u00f3 sobre los cambios realizados por el Senado al proyecto. El texto fue aprobado casi en los mismos t\u00e9rminos en la C\u00e1mara Alta, pero se introdujeron algunas normas que no fueron aprobadas en la C\u00e1mara como las relativas a honorarios y control de horarios y se sumaron cuatro nuevos art\u00edculos.<\/p>\n

Reajuste Diferenciado<\/h4>\n

El texto considera\u00a0un reajuste diferenciado: para los funcionarios cuyas remuneraciones brutas sean iguales o inferiores a dos millones de pesos, el aumento ser\u00e1 de 2,7% (equivalente al IPC acumulado a noviembre), alcanzando con ello al 90% de los funcionarios; en tanto que para quienes superen el mencionado margen de ingreso, el incremento ser\u00e1 de 0,8%. Se excluyen del beneficio las altas rentas del sistema p\u00fablico y autoridades.<\/p>\n

Bonos y Aguinaldo<\/h4>\n

En cuando al Bono de Escolaridad<\/strong> se estableci\u00f3 un monto de $ 74.426 para sueldos brutos de hasta $ 2.629.807, el cual se pagar\u00e1 en dos cuotas iguales.<\/p>\n

S\u00ed habr\u00e1 Bono de Vacaciones<\/strong>, el cual ser\u00e1 de $ 62.817 para trabajadores con sueldo l\u00edquido igual o inferior a $ 794.149, y de $ 43.814 para aquellos sobre ese tramos hasta $ 2 millones.<\/p>\n

Adicionalmente, se\u00a0considera la entrega del Bono de emergencia sanitaria Covid-19<\/strong>, para los trabajadores de la salud, el cual fue acordado entre Hacienda y los siete gremios de la salud p\u00fablica. El citado bono\u00a0ser\u00e1 de 200 mil pesos, no imponible, ni constituir\u00e1 renta para ning\u00fan efecto legal.<\/p>\n

El aguinaldo de Navidad<\/strong> ser\u00e1 de $ 59.436 para sueldos l\u00edquidos de hasta $ 794.149 y de $ 31.440 para superiores a esa cifra y menores a $ 2.629.807 bruto.<\/p>\n

Incentivo al Retiro<\/h4>\n

Se establece una indemnizaci\u00f3n equivalente al total de las remuneraciones por a\u00f1o de servicio, con un m\u00e1ximo de 6, siempre que las funcionarios tengan 75 o m\u00e1s a\u00f1os al 31 de diciembre de 2020 y hagan efectiva su renuncia voluntaria entre la fecha de la publicaci\u00f3n de la presente ley y el 30 de junio de 2021.<\/p>\n

Se autoriza el teletrabajo<\/h4>\n

La sala de la C\u00e1mara dio visto bueno a la norma que busca facilitar el teletrabajo en algunas instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n

La Direcci\u00f3n de Compras y Contrataci\u00f3n P\u00fablica, Superintendencia de Seguridad Social y el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), son algunas entidades a las que se autoriz\u00f3 a sus respectivos jefes superiores para eximir el control de horario hasta el porcentaje de dotaci\u00f3n m\u00e1xima de personal de sus respectivos servicios, que mediante resoluci\u00f3n autorice la Dipres.<\/p>\n

S\u00ed al tiempo de desconexi\u00f3n<\/h4>\n

El texto despachado incluye una norma que se\u00f1ala que los funcionarios de las instituciones autorizadas a desarrollar planes de teletrabajo tambi\u00e9n se les deber\u00e1 respetar el derecho a desconexi\u00f3n.<\/p>\n

Bono T\u00e9rmino de Conflicto<\/h4>\n

Tambi\u00e9n fue incorporado un\u00a0bono de t\u00e9rmino de conflicto<\/strong>: para los trabajadores cuya remuneraci\u00f3n l\u00edquida sea igual o inferior a 721 mil 187 pesos, el monto ser\u00e1 de 97 mil 657 pesos; mientras que para quienes perciben una remuneraci\u00f3n l\u00edquida que supere el margen anterior y sea igual o inferior a dos millones de pesos, ser\u00e1 de 48 mil 301.<\/p>\n

En el debate, las y los diputados resaltaron algunos de los avances logrados en el Senado, as\u00ed como las materias en las cuales a\u00fan se mantuvieron objeciones.<\/p>\n

Entre los temas tocados estuvieron la situaci\u00f3n de los trabajadores del Sename, que finalmente ser\u00e1 abordado en una ley particular, seg\u00fan confirm\u00f3 el ministro de Hacienda, Ignacio Briones; la necesidad de regular de mejor forma el teletrabajo de las instituciones p\u00fablicas; y ratificar que el bono Covid para los trabajadores de la salud se entregar\u00e1 tambi\u00e9n a quienes no sigan en funciones en 2021, pero que s\u00ed cumplen los requisitos en 2020.<\/p>\n

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