{"id":2234,"date":"2019-11-20T13:14:03","date_gmt":"2019-11-20T16:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/?p=2234"},"modified":"2019-11-20T13:14:03","modified_gmt":"2019-11-20T16:14:03","slug":"camara-de-diputados-aprueba-en-general-proyecto-de-derecho-a-la-desconexion-digital-para-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/camara-de-diputados-aprueba-en-general-proyecto-de-derecho-a-la-desconexion-digital-para-trabajadores\/","title":{"rendered":"C\u00e1mara de Diputados aprueba en general proyecto de derecho a la desconexi\u00f3n digital para trabajadores"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2235\" src=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/whatsapp.png\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/whatsapp.png 660w, https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/whatsapp-300x160.png 300w, https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/whatsapp-310x165.png 310w\" sizes=\"auto, (max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p><em><strong>La iniciativa\u00a0consagra en el C\u00f3digo del Trabajo dicho derecho, que busca evitar que los empleadores env\u00eden trabajos a sus empleados\u00a0a trav\u00e9s de redes sociales o mails fuera de la jornada laboral,\u00a0tanto en el sector p\u00fablico como en el privado.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Este martes la C\u00e1mara de Diputados\u00a0aprob\u00f3\u00a0por 142 votos a favor y tres abstencione<strong>s la idea de legislar sobre el proyecto de ley que define el\u00a0derecho de desconexi\u00f3n digital de los trabajadores.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La iniciativa<strong>\u00a0consagra en el C\u00f3digo del Trabajo dicho derecho<\/strong>, que busca evitar que los empleadores env\u00eden trabajos a sus empleados\u00a0<strong>a trav\u00e9s de redes sociales o mails fuera de la jornada laboral,\u00a0tanto en el sector p\u00fablico como en el privado.<\/strong><\/p>\n<p>La propuesta adem\u00e1s contempla que \u201cigual derecho tendr\u00e1n los trabajadores contratados bajo r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n con respecto al empleador principal\u201d.<\/p>\n<p>De este modo,<strong>\u00a0el objetivo es establecer l\u00edmites de los jefes para\u00a0llamar o mandar whatsapp en horarios fuera de la jornada laboral establecida.<\/strong><\/p>\n<p>\u201cNo sacamos nada con reducir la jornada laboral a 40 horas semanales\u00a0<strong>si los empleadores van a seguir fuera de esa jornada enviando tareas de trabajo a sus funcionarios a trav\u00e9s de correos electr\u00f3nicos<\/strong>, de WhatsApp, de mensajes de texto o de llamadas telef\u00f3nicas\u201d, dijo el diputado\u00a0<strong>Ra\u00fal Soto.<\/strong><\/p>\n<div>\u00a0En caso de que un empleador caiga en este tipo de faltas, el parlamentario agreg\u00f3 que\u00a0\u201c<strong>el trabajador va a poder recurrir a la Inspecci\u00f3n del Trabajo<\/strong>\u00a0para que se inicie un proceso administrativo y\u00a0<strong>que se le apliquen las multas que correspondan<\/strong>\u201c.<\/div>\n<p>El documento eso s\u00ed detalla que se\u00a0<b>except\u00faan de esta situaci\u00f3n aquellos casos imprevistos y urgentes en que se requiera al trabajador, as\u00ed como los trabajadores que pactasen, entre otros, turnos de emergencia, de llamado o tiempos de espera<\/b>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La iniciativa\u00a0consagra en el C\u00f3digo del Trabajo dicho derecho, que busca evitar que los empleadores env\u00eden trabajos a sus empleados\u00a0a trav\u00e9s de redes sociales o mails fuera de la jornada laboral,\u00a0tanto en el sector p\u00fablico como en el privado. 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