{"id":2058,"date":"2019-10-02T00:03:24","date_gmt":"2019-10-02T03:03:24","guid":{"rendered":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/?p=2058"},"modified":"2019-10-02T00:07:58","modified_gmt":"2019-10-02T03:07:58","slug":"fiesta-corporativa-respeto-y-trato-hacia-las-y-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/fiesta-corporativa-respeto-y-trato-hacia-las-y-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Fiesta Corporativa: Respeto y Trato Hacia Las y Los Trabajadores"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2059\" src=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/colprofes-stprovidencia.png\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/colprofes-stprovidencia.png 660w, https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/colprofes-stprovidencia-300x160.png 300w, https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/colprofes-stprovidencia-310x165.png 310w\" sizes=\"auto, (max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p>Este viernes 4 de octubre, la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social de Providencia invit\u00f3 a las y los funcionarios a la celebraci\u00f3n de su aniversario 38\u00b0. Esta es la primera ocasi\u00f3n en que la actual administraci\u00f3n realiza una convocatoria como esta.<\/p>\n<p>Luego de un proceso de reflexi\u00f3n y an\u00e1lisis colectivo, las Directivas de las organizaciones firmantes hemos definido difundir la siguiente declaraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p>Consideramos que el desarrollo de esta celebraci\u00f3n debe ser analizado en el contexto de relaciones que ha sostenido la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social con sus trabajadores y trabajadoras en los \u00faltimos tres a\u00f1os. La convocatoria a celebraci\u00f3n de la CDS no puede ser asumida sin antes puntualizar en una serie de situaciones que consideramos no resueltas, o con limitado avance, relacionadas a las condiciones laborales y desempe\u00f1o profesional de quienes trabajamos en los establecimientos educacionales que la Corporaci\u00f3n administra.<\/p>\n<p><strong>La ausencia de desarrollo de un trabajo sistem\u00e1tico en torno a demandas laborales y pedag\u00f3gicas de las trabajadores de la CDS, la p\u00e9rdida de derechos hist\u00f3ricos de docentes y asistentes de la educaci\u00f3n pertenecientes al sindicato, la permanente necesidad de recurrir a los tribunales laborales para resolver situaciones de orden sindical, el manejo deficitario de los procesos de sumarios desarrollados por la Corporaci\u00f3n, la poca presencia en las escuelas y liceos de la Comuna por parte de las autoridades corporativas, la instalaci\u00f3n de un sistema de incentivos individual por logro en resultados de pruebas estandarizadas, los casi nulos espacios de definici\u00f3n colectiva vinculantes en donde participen las comunidades escolares para la definici\u00f3n de las pol\u00edticas corporativa-comunales, son algunas de las situaciones que a pesar de haber sido dialogadas y planteadas por estas organizaciones a las autoridades comunales no han recibido atenci\u00f3n sistem\u00e1tica en el tiempo.<\/strong><\/p>\n<p>En este contexto, la directiva del Sindicato de Trabajadores de Providencia ha decidido no asistir a la fiesta del d\u00eda viernes 4 de octubre. Ante esta decisi\u00f3n, la Directiva del Comunal Providencia del Colegio de Profesores ha decidido apoyar la definici\u00f3n del Sindicato en funci\u00f3n de respaldar la propuesta sindical. Esta acci\u00f3n busca levantarse como un gesto de desacuerdo con la pol\u00edtica desarrollada por la CDS hasta la fecha y como una se\u00f1al de la necesidad de cambiar la forma de relaci\u00f3n del empleador hacia sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>Como organizaciones consideramos necesario avanzar en una l\u00f3gica de trabajo que coloque en el centro el di\u00e1logo y los acuerdos que beneficies al colectivo y refuercen la posibilidad de entregar seguridad y mejores condiciones de trabajo para todas y todos.<\/p>\n<p>Hoy la Corporaci\u00f3n posee dos oportunidades indiscutibles para avanzar en este camino. Para las organizaciones firmantes, el proceso de negociaci\u00f3n colectiva de las y los profesores y asistentes de la educaci\u00f3n y la discusi\u00f3n y aprobaci\u00f3n del PADEM 2020, deben ser las instancias en donde la CDS pueda avanzar en generar una nueva din\u00e1mica de trabajo con las organizaciones de la comuna.<\/p>\n<p>La disposici\u00f3n de trabajo desde las organizaciones de trabajadores y trabajadoras de la educaci\u00f3n de la comuna, ha existido y seguir\u00e1 presente en los procesos que se avecinan. Esper\u00e1ramos que las autoridades de la CDS puedan avanzar en una forma de trabajo que permita generar acuerdos y mejorar en los aspectos se\u00f1alados.<br \/>\nLa posibilidad de seguir mejorando como comunidad pasa por la valoraci\u00f3n, el respeto y el resguardo mutuo, como una posibilidad establecer relaciones de confianza y trabajo reales que permitan proyectar la educaci\u00f3n que todas y todas so\u00f1amos.<\/p>\n<p>SANTIAGO, octubre 1 de 2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'courier new', courier, monospace;\"><strong>SINDICATO DE TRABAJADORES\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 COMUNAL PROVIDENCIA<br \/>\n<\/strong><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0DE PROVIDENCIA\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 COLEGIO DE PROFESORES A.G.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Declaracion-Fiesta-CDS.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-916\" src=\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/descargar-gris.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"85\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este viernes 4 de octubre, la Corporaci\u00f3n de Desarrollo Social de Providencia invit\u00f3 a las y los funcionarios a la celebraci\u00f3n de su aniversario 38\u00b0. 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