![\"\"](\"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/declaracion-publica.png\")
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Estimadas y estimados colegas:<\/p>\n
Compartimos declaraci\u00f3n p\u00fablica conjunta del Comunal Providencia del Colegio de Profesores y el Sindicato de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Providencia.<\/strong><\/em><\/p>\n Saludos cordiales,<\/p>\n Directiva El fin de a\u00f1o 2018, trajo consigo el cierre de los procesos escolares en la mayor\u00eda de los establecimientos de la comuna. Este proceso estuvo acompa\u00f1ado de la desvinculaci\u00f3n de colegas y la entrega de resultados del concurso p\u00fablico para la asignaci\u00f3n de titularidad docente en la comuna.<\/p>\n El cierre del proceso de concursos p\u00fablicos sorprendi\u00f3 con la declaraci\u00f3n de 40% de cargos declarados vacantes. Para las organizaciones firmantes resulta complejo y critico el alto porcentaje de cargos declarados desiertos. La realizaci\u00f3n de concursos p\u00fablicos responde a una obligaci\u00f3n legal asociada a la distribuci\u00f3n de 80% de cargos docentes titulares y un 20% a contrata \u2013distribuci\u00f3n a\u00fan lejana de alcanzar en nuestra comuna-, y deben dar cuenta de la necesaria y b\u00e1sica estabilidad laboral que debe poseer nuestra labor. La declaraci\u00f3n de un 40% de cargos vacantes, aleja la posibilidad de avanzar en mayores grados de estabilidad laboral docentes en la comuna.<\/p>\n Las situaciones descritas, visibilizan la necesidad de un Estado que garantice el cumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente y vuelven m\u00e1s urgente la promulgaci\u00f3n de una ley nacional de titularidad docente, como la del 2015, que valore el tiempo de trabajo y termine con la irregularidad asociada al n\u00famero de colegas que hoy se mantienen a contrata. Uno de los objetivos centrales para el a\u00f1o 2019 debe ser la promulgaci\u00f3n de esta ley que permitir\u00e1 a un alto n\u00famero de colegas obtener a titularidad merecida. La necesidad de esta ley toma mayor trascendencia al momento de revisar que los concursos comunales no fueron convocados en una serie de asignaturas que son parte del Plan de Estudio Nacional.<\/p>\n En relaci\u00f3n a los procesos de despidos docentes, frente a los cuales las autoridades comunales han se\u00f1alado que se deben a sobredotaciones y asignaci\u00f3n de cargos por concursos p\u00fablicos, nos parece clave se\u00f1alar que no es coherente la utilizaci\u00f3n de informes o evaluaciones solicitadas para los procesos vinculados al concurso p\u00fablico para definir continuidades de contratas docentes, en tanto esto desvirt\u00faa el proceso y mal utiliza una informaci\u00f3n que tiene un fin completamente diferente. Asimismo, no es el mecanismo id\u00f3neo para efectos de fundar la desvinculaci\u00f3n de docente con una trayectoria importante y con un buen desempe\u00f1o.<\/p>\n Esto se suma que, ante la ausencia de procesos de evaluaci\u00f3n profesional formativos sistem\u00e1ticos, los colegas desvinculados se han informado de la percepci\u00f3n de sus jefaturas sobre su desempe\u00f1o, a final de a\u00f1o, sin procesos previos que adviertan sobre estas evaluaciones.<\/p>\n Por otra parte, consideramos que se deben desarrollar procesos de planificaci\u00f3n anual que permitan informar anticipadamente a los colegas sobre su proyecci\u00f3n en el colegio, continuidad y cantidad de horas, anticipadamente, no en las \u00faltimas fechas del a\u00f1o. No es posible que los y las colegas se enteren de su carga horario en periodos tan tard\u00edos en tanto los perjudica notablemente ante la posibilidad de evaluar alternativas laborales. La gesti\u00f3n comunal y local de cada establecimiento, deben ser capaces de generar las condiciones para que los aspectos mencionados ocurran y coloquen en el centro el respeto por el trabajo del conjunto de los y las trabajadoras que forman la comunidad escolar.<\/p>\n Por otra parte, nos parece que el fundamento asociado a la sobredotaci\u00f3n docente, ya utilizado como principal argumento en la conformaci\u00f3n de la planta docente 2018, y es un argumento que no puede naturalizarse y mantenerse como argumento permanente que justifique cada una de los ajustes realizados por la administraci\u00f3n, sobretodo que no existe sobredotaci\u00f3n, en atenci\u00f3n a que resulta necesaria para la cantidad de cursos y alumnos de cada establecimiento educacional dependiente de la comuna.<\/p>\n Como organizaciones estamos actuando de manera coordinada, revisando los casos se\u00f1alados y acompa\u00f1ando a las y los colegas en las acciones legales y administrativas que correspondan. Es clave avanzar en una pol\u00edtica comunal que involucre a las organizaciones sindicales y gremiales en la generaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de sus pol\u00edticas comunales. Hoy existen d\u00e9ficit que se mantienen en el tiempo, en especial los asociados a los procesos de desvinculaci\u00f3n, que pueden ser resueltos, y el camino de resoluci\u00f3n debe ser con las y los trabajadores de la comuna.<\/p>\n <\/p>\n SINDICATO DE TRABAJADORES DE PROVIDENCIA<\/strong> Estimadas y estimados colegas: Compartimos declaraci\u00f3n p\u00fablica conjunta del Comunal Providencia del Colegio de Profesores y el Sindicato de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Providencia. Saludos cordiales, Directiva SINDICATO DE TRABAJADORES DE PROVIDENCIA DECLARACI\u00d3N P\u00daBLICA FIN DE A\u00d1O 2018: DESPIDO DE DOCENTES COMUNA DE PROVIDENCIA El fin de a\u00f1o 2018, trajo consigo el cierre de …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1203,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,3],"tags":[],"class_list":["post-1202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-22","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1202"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1210,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1202\/revisions\/1210"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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