{"id":10080,"date":"2026-07-24T16:12:19","date_gmt":"2026-07-24T20:12:19","guid":{"rendered":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/?page_id=10080"},"modified":"2026-07-24T16:12:19","modified_gmt":"2026-07-24T20:12:19","slug":"informativo-sobre-cambios-en-la-ley-del-bono-de-desempeno-laboral-que-entrega-el-mineduc-para-asistentes-de-la-educacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/informativo-sobre-cambios-en-la-ley-del-bono-de-desempeno-laboral-que-entrega-el-mineduc-para-asistentes-de-la-educacion\/","title":{"rendered":"Informativo Sobre Cambios En La Ley Del Bono De Desempe\u00f1o Laboral Que Entrega El Mineduc Para Asistentes De La Educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Estimados socios y socias Asistentes de la Educaci\u00f3n:<\/p>\n

Junto con saludarles les informamos lo siguiente para su conocimiento y fines pertinentes.<\/p>\n

En la ley 21.109 que establece el Estatuto de los Asistentes de la Educaci\u00f3n, en el p\u00e1rrafo 3\u00b0 del t\u00edtulo III se establece el Bono de Desempe\u00f1o Laboral (para todos como BDL en adelante), el cual se entregaba a todos los asistentes en dos cuotas durante el mes de diciembre y enero (eventualmente) por el solo hecho de cumplir 3 requisitos:<\/p>\n

    \n
  1. Antig\u00fcedad del trabajador.<\/li>\n
  2. Escolaridad ( 4\u00b0 medio. No toma estudios superiores).<\/li>\n
  3. % por excelencia acad\u00e9mica del establecimiento.<\/li>\n<\/ol>\n

    Esta norma cambi\u00f3 este a\u00f1o 2026 donde a los requisitos actuales se les agreg\u00f3:<\/p>\n

      \n
    1. Horas de contrato vigente al 31 de agosto 2026<\/li>\n
    2. A\u00f1os de servicio en el sistema educativo<\/li>\n
    3. Funci\u00f3n que desempe\u00f1a actualmente<\/li>\n
    4. Nivel de escolaridad<\/li>\n
    5. Curso de convivencia escolar, el CUAL NO DEBE SUPERAR LOS DOS A\u00d1OS DE ANTIG\u00dcEDAD SEG\u00daN LA NORMATIVA VIGENTE.<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Aclarando el punto e)<\/u><\/strong> se refiere a todos los funcionarios que se capacitaron en esta \u00e1rea a lo m\u00e1s de marzo 2024 a la fecha.\u00a0 Todos aquellos que tienen cursos, capacitaciones, diplomados u otros antes del 2024 no tienen la opci\u00f3n para que el (la) encargado(a) de SIGE en sus respectivos establecimientos lo consigne en esta \u00e1rea.<\/p>\n

      Destacamos que la plataforma SIGE tiene a partir de este a\u00f1o la etiqueta \u201c BDL\u201d.<\/p>\n

      El sindicato realiz\u00f3 las consultas al empleador y se dispondr\u00e1 de una plataforma digital de la Agencia de Calidad para realizar capacitaciones sobre estas tem\u00e1ticas v\u00eda on line. Actualmente la normativa no indica horas para esta capacitaci\u00f3n, pero s\u00ed debe ser de \u201cconvivencia escolar\u201d. Pueden realizar todos los cursos que deseen, siempre y cuando cuenten con el requisito de certificaci\u00f3n.<\/p>\n

      https:\/\/formacioncontinua.agenciaeducacion.gob.cl\/mod\/page\/view.php?id=19873&utm_source=chatgpt.com<\/a><\/p>\n

      \u00a0<\/u><\/strong>Una vez aprobado el curso, deber\u00e1 presentar el certificado f\u00edsico a los encargados de SIGE de sus establecimientos para que sean ingresados a la plataforma ministerial . Cabe destacar que algunas capacitaciones NO TIENEN CERTIFICACI\u00d3N. Eso cursos no sirven para este efecto.<\/p>\n

      Por otro lado, tambi\u00e9n esta misma certificaci\u00f3n pueden enviarla a Ximena Trivery para que se agreguen a sus capacitaciones que est\u00e1n contempladas en la negociaci\u00f3n colectiva del estamento.<\/p>\n

      EL PLAZO M\u00c1XIMO PARA REALIZAR Y PRESENTAR EL O LOS RESPECTIVOS CERTIFICADOS EN SIGE ES EL 21 DE AGOSTO.<\/p>\n

      Enviamos, tambi\u00e9n esta informaci\u00f3n a todos sus delegados sindicales del estamento Asistente de la Educaci\u00f3n y los reglamentos legales correspondientes.<\/p>\n

      Muy cordialmente,<\/p>\n

      DIRECTIVA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Estimados socios y socias Asistentes de la Educaci\u00f3n: Junto con saludarles les informamos lo siguiente para su conocimiento y fines pertinentes. En la ley 21.109 que establece el Estatuto de los Asistentes de la Educaci\u00f3n, en el p\u00e1rrafo 3\u00b0 del t\u00edtulo III se establece el Bono de Desempe\u00f1o Laboral (para todos como BDL en adelante), …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2036,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-10080","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail",""],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10080"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10082,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10080\/revisions\/10082"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stprovidencia.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}